10 mga katanungan para sa mga tauhan ng konstruksyon bago ang pagsasaayos

Mga propesyonal o pribadong negosyante?

Kung titingnan mo ang pag-aayos sa pamamagitan ng mga website, madali itong masagasaan sa mga walang prinsipyong kumpanya na pumupuri at nag-aanunsyo ng kanilang sarili lalo na aktibo, ngunit kumalap ng mga manggagawa sa pamamagitan ng Internet. Imposibleng hatulan ang propesyonalismo ng naturang mga tao. Mayroon ding mga pribadong koponan na nagtutulungan nang mahabang panahon: mabuti kung sila ay isang malapit na pangkat na koponan at opisyal na nagtatrabaho. Ngunit may mga panganib sa parehong kaso.

Mayroon bang portfolio ang brigade?

Upang masuri ang kalidad ng mga serbisyo ng mga manggagawa, kinakailangang magtanong tungkol sa mga nakumpletong proyekto, makipag-ugnay sa mga nakaraang tagapag-empleyo, tingnan ang mga tagabuo habang nagtatrabaho sa ibang bagay. Ito ay kanais-nais na ang pag-aayos ay nakumpleto na sa oras na ito at na mayroong isang pagkakataon na makita ang panghuling resulta.

Ano ang mga kwalipikasyon ng mga manggagawa?

Ang ilang mga dalubhasa ay maraming nalalaman: maaari silang maglatag ng mga tile, magsagawa ng kuryente, baguhin ang pagtutubero. Ang hanay ng kasanayang ito ay hindi karaniwan sa isang tao, kaya't dapat mong tiyakin nang maaga sa propesyonalismo ng manggagawa.

Ano ang mga tuntunin ng trabaho?

Ang koponan ay obligadong ipahiwatig ang totoong oras na kinakailangan para sa pagkumpuni. Hindi mo mapagkakatiwalaan ang mga nangangako na kukumpleto ang gawain sa naitala na oras. Dapat mo ring talakayin ang mga sitwasyon kung kailan imposibleng sumunod sa mga regulasyon: na tatanggalin ang mga dahilan para sa pagkaantala at maging responsable para sa forfeit.

Gumagawa ba ang koponan sa ilalim ng isang kontrata?

Kung ang mga tagabuo ay hindi gumuhit ng isang kontrata, hindi ito nagkakahalaga ng panganib: pagkatapos ng pagbabayad, maaari kang iwanang walang mga materyales, nang hindi nakumpleto ang pag-aayos at walang kakayahang mabawi ang kabayaran sa pamamagitan ng korte. Ang kontrata ay dapat na detalyado - kasama ang mga iniresetang term, presyo at dami na binili.

Ano ang gastos ng trabaho?

Ang kahina-hinalang mababang presyo para sa mga serbisyo ay dapat matakot: pinahahalagahan ng mga tunay na propesyonal ang kanilang trabaho, kaya't hindi ka dapat makatipid ng sobra sa koponan ng trabaho. Ang tinatayang halaga ng trabaho ay maaaring matagpuan sa pamamagitan ng pagtawag sa maraming mga napatunayan na samahan. Ang ilan ay nag-aalok ng isang presyo ng pag-aayos bawat square meter - mas mabuti ang pagpipiliang ito.

Paano binabayaran ang mga serbisyo?

Inirerekumenda namin ang paghahati sa gawaing pagkumpuni sa mga yugto: ginagawang mas madali upang makontrol ang resulta. Hindi ka dapat magbigay ng pera nang maaga para sa lahat ng mga serbisyo. Kung nag-order ka ng isang koponan para sa lahat ng mga uri ng serbisyo, maaari kang makatipid nang kaunti: madalas na nagbibigay ang mga tagabuo ng isang diskwento para sa buong dami ng trabaho.

Sino ang mananagot sa pagbili ng mga materyales?

Kung mamimili ka nang mag-isa, makakatipid ka ng pera. Ngunit na ipinagkatiwala ang proseso sa koponan, dapat ayusin ang mahigpit na pananagutan. Kapaki-pakinabang din na italaga nang maaga kung sino ang responsable para sa mga biniling materyales upang maibukod ang posibilidad ng pinsala at pagnanakaw.

Mayroon bang kagamitan ang koponan?

Maraming mga propesyonal na tool ang kinakailangan para sa pag-aayos: ito ang isa sa mga dahilan upang kumuha ng mga tagabuo at hindi gumastos ng pera sa pagbili o pagrenta ng kagamitan.Mas mabuti pa kung ang mga dalubhasa ay may sariling kotse: ang kakayahang magamit ay pinapasimple ang transportasyon ng mga tool at materyales sa pagbuo.

Mayroon bang masamang ugali ang mga nagtayo?

Sa mga batayan na ito, madaling matukoy ang pagiging maaasahan ng manggagawa. Ang pagkagumon sa alkohol ay direktang nakakaapekto sa kalidad at oras ng pagtatapos ng trabaho.

Kapag pumipili ng isang koponan sa konstruksyon, hindi dapat magmadali at gumawa ng mga kilos sa pantal. Mainam kung ang mga manggagawa ay pinagkakatiwalaang tao, ngunit kahit sa mga kaibigan at kakilala, malinaw na dapat kang sumang-ayon sa pagbabayad at talakayin nang maaga ang mga deadline.